为深入贯彻人才强企战略，系统提升管理人员综合素质与现代企业治理能力，着力打造高素质专业化管理干部队伍，3月31日至4月2日，太平新加坡在南洋理工大学成功举办2026年高级管理人员经营管理能力提升专题研修班。本次研修是公司成立以来首次依托国际一流高校开展的系统性干部培训，标志着公司干部培养体系迈出重要一步。
公司总经理张忠义、南洋理工大学南洋公共管理研究生院副院长王航博士出席开班式并致辞，南洋理工大学协理副校长、南洋公共管理研究生院院长刘宏博士出席结业式并讲话。公司领导班子成员及部门级负责人等共32人参加培训。
本次研修紧扣公司当前改革发展重点，聚焦“转型升级、提质增效、防控风险”等关键任务，围绕提升干部战略思维和专业能力，精心设计课程体系，邀请知名专家学者开展专题授课。课程内容涵盖“一带一路”背景下金融创新与人才发展、人工智能在保险及金融领域的应用、全面风险管理与合规体系建设、跨文化领导力提升，以及新加坡国有资产监管框架与淡马锡治理模式等前沿主题。通过专题讲授、案例研讨与校园参访相结合的方式，推动理论与实践深度融合，切实提升参训人员系统思考能力与实务操作能力。
培训组织周密、节奏紧凑、针对性强，取得了良好成效。本次研修的成功举办，是太平新加坡深化干部人才队伍建设、创新培养机制的重要举措。下一步，公司将持续完善人才队伍培养体系，常态化开展高层次专题培训，不断提升干部队伍专业化、国际化水平，为公司长期稳健发展和战略目标实现提供坚实的人才支撑。